TATA CARA PELAKSANAAN MUSRENBANG KECAMATAN

Tatacara musrenbang kecamatan from zam zori

Penyusunan indikator kinerja Rencana strategis secara berjenjang

Pada awal periode jabatan kepala daerah, setiap perangkat daerah diharuskan membuat Rencana Strategis (Renstra) jangka waktu lima tahunan. Sering bikin pusing adalah merumuskan tujuan, sasaran dan indikator kinerja. Jangankan untuk tiap level unit kerja, secara berjenjang, level kepala perangkat daerah saja sudah bikin mumet.

Dalam rencana kerja yang baik, Indiktor kinerja diharuskan berjenjang, yang mencerminkan "jika output tercapai, maka outcome akan terwujud". Atau mencerminkan pencapaian sasaran tiap level unit kerja, "jika indikator unit kerja yang lebih rendah tercapai, maka indikator unit kerja di atasnya akan terwujud". Kesulitan ini terutama pada perangkat daerah yang menyelenggarakan urusan pilihan, misalnya Pertanian.

Cara menggambarkan sasaran dan indikator kinerja secara bertingkat tersebut dapat dengan "Cascading". untuk lebih jauh mengenal Cascading ini dapat dibaca disini disini

KEUNGGULAN KLON-KLON KOPI ROBUSTA ASAL BENGKULU

Perubahan gaya hidup masyarakat dan peningkatan pendapatan telah mendorong pertumbuhan konsumsi produk kopi Indonesia dan Dunia. Sekarang, minum kopi sambil nongkrong, atau ditemani laptop dan smartphone sudah menjadi trend atau gaya hidup.

Tanaman Kopi Robusta Bengkulu (sumber foto: Fb Sohiril Panggarbessy, 2016).

Bengkulu sebagai penghasil kopi Robusta nasional bersama Provinsi Lampung